AMIDE steht für: Annäherung an Multiethnizität und Demenz in Bildung und Arbeit

Demenz wird zu einer der Hauptursachen für die Abhängigkeit älterer Menschen weltweit und Die Zahl der an Demenz erkrankten und pflegebedürftigen Menschen nimmt stetig zu.

In vielen cLändern in Europa verbindet sich diese Herausforderung mit der Herausforderung, mit Multikulturalität umzugehen und Multiethnizität beim Pflegepersonal, bei den Bewohnern von Pflegeheimen und bei den zu Hause Pflegebedürftigen – und bei deren Angehörigen.

Die Pflege von Menschen mit Demenz ist eine besondere Aufgabe, und die Pflege von Menschen mit Demenz, deren Hintergrund und ethnische Zugehörigkeit Sie nicht teilen, ist noch schwieriger. Die Betreuer haben keine besondere Ausbildung im Bereich der Bürger mit einer anderen Ethnie zurückan Demenz erkrankter Boden. Trotz der offensichtlichen Notwendigkeit, in den bestehenden Grundbildungen leider weder Umgang noch multikulturell Beziehungen noch Demenz haben einen hohen Stellenwert.

Die Ziele des Projekts

• • Das übergeordnete Ziel unseres Projekts ist es, zur Verbesserung der Kompetenzen zwischen beizutragen Lehrer und Ausbilder, die sich um die Aus- und Weiterbildung von Personal der Grundversorgung und deren Verbesserung kümmern Kompetenzen professioneller Pflegekräfte im Hinblick auf Multiethnizität/Multikulturalität und Demenz. • • Ein weiteres Ziel ist es, die Zusammenarbeit zwischen Pflegearbeit und Pflege allgemein zu stärken Bildung, bauen neue Verbindungen auf und gründen neue permanente Foren.

Materialentwicklung im Projekt

Das Projekt wird die folgenden grundlegenden Materialien entwickeln von Werkstätten und individuell Vorstellungsgespräche:

Jedes Land wird t habenBeeindruckendOrkshops mit Vertretern aus Arbeit und Bildung zu Praktiken im Zusammenhang mit den Herausforderungen der Multiethnizität und Multikulturalität in der Pflege im Allgemeinen und mit besonderem Blick auf den Bereich Demenz. Die Werkstätten und Vorstellungsgespräch wird einen Beitrag zur Entwicklung des Folgenden leisten Materialien. (Es gibt wenig oder keine Literatur zum Thema Menschen mit Demenz und anderer ethnischer Herkunft)

1. Entwicklung eines Trainingsprogramms/Trainingskurses/Trainingsmaterials basierend auf den Ergebnissen der Werkstätten u Vorstellungsgespräche und Entwicklung von a Lehrer/Trainer' führen. Entwicklung eines Reflexionstools für pflegende Angehörige.

3. Produktion eines Videos, das das Bewusstsein, das Verständnis und das Interesse an der Herausforderung der Multiethnizität im Pflegebereich und insbesondere die Herausforderungen im Zusammenhang mit Menschen mit Demenz und unterschiedlicher ethnischer Herkunft weckt. 4. Die Einrichtung dauerhafter Foren/Kanäle/Verfahren stellt sicher, dass der Erfahrungsaustausch und die kontinuierliche Kommunikation zwischen Ausbildung und Arbeitsleben nicht mit dem Ende des Projekts enden, sondern als dauerhafte Aktivitäten fortgeführt werden.

Die Hauptzielgruppen von AMiDE sind:

a) Lehrer, Ausbilder und Erzieher, die im Rahmen von Pflegeausbildungen unterrichten

b) Studierende an Pflegeausbildungen

C) CGeber

D) Csind Organisationsleiter, bei denen Mitarbeiter und/oder Patienten/Bewohner/ältere Menschen unterschiedlich sindethnische Hintergründe. Aber auch andere Gruppen werden von den Ergebnissen und Produkten dieses Projekts profitieren: Angehörige von ältere Menschen mit einem anderen ethnischen Hintergrund, insbesondere – aber nicht nur – wenn sie darunter leiden Demenz, Freiwillige in der Altenarbeit und natürlich die älteren Menschen selbst.